Estrategia de EMPLEO para la Reducción de la Pobreza en Panamá
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Iniciativa Panamá Sin Pobreza 2025-2035
(IPAP 25-35)
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Es una Estrategia integral e innovadora, centrada en el empleo y diseñada para acelerar la reducción de la pobreza en Panamá, y prevenir su avance.
Se fundamenta en tres pilares:
Empleo Masivo
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- Crea oportunidades de empleo a gran escala, impulsando: agentes productivos, sectores estratégicos y emprendedores.
Consumo Solidario
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- Promueve una red de hogares consumidores que apoyen, justa y éticamente, a productores pobres y vulnerables.
Financiamiento Colaborativo
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- Moviliza recursos de forma cooperativa, con ciudadanos, estudiantes, hogares, empresas y organizaciones para financiar los programas y a los beneficiarios.
OBJETIVOS
¿Qué queremos lograr?
Objetivo General
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- Acelerar la reducción de la pobreza, la pobreza extrema y el hambre en la República de Panamá.
Objetivo Específico
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- Reducir la desigualdad de ingresos en la República de Panamá.
Objetivos Estratégicos
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- Aumentar la ocupación.
- Reducir el desempleo.
- Aumentar el empleo pleno.
- Reducir el trabajo informal.
Metas Generales
- Acelerar la reducción de la pobreza general en la República de Panamá.
- Sacar de la pobreza general a 725,183 panameños.
- Acelerar la reducción de la pobreza extrema y el hambre en la República de Panamá.
- Sacar de la pobreza extrema a 249,131 panameños.
Metas Específicas
- Reducir la tasa de ocupados generales con salarios menores a los B/.400.00
- Reducir la tasa de ocupados agrícolas o 1er sector de la economía con salarios menores a los B/.400.00
- Reducir la tasa de ocupados en el 2do sector de la economía con salarios menores a los B/.400.00
- Reducir la tasa de ocupados en el 3er sector de la economía con salarios menores a los B/.400.00
Metas Estratégicas
Nuevos Empleos
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- Generar 194,944 nuevos empleos.
- Generar 112,272 nuevos empleos femeninos.
- Generar 104,164 nuevos empleos juveniles.
- Generar 30,838 nuevos empleos agrícolas.
Ocupación
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- Aumentar la tasa de ocupación en Panamá.
- Aumentar la tasa de ocupación agrícola en Panamá.
Desempleo
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- Reducir la tasa de desempleo en Panamá.
- Reducir la tasa de desempleo femenino en Panamá.
- Reducir la tasa de desempleo masculino en Panamá.
- Reducir la tasa de desempleo juvenil (15-29 años) en Panamá.
- Reducir la tasa de desempleo adulto (30 y más años) en Panamá.
Empleo Pleno
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- Aumentar la tasa de empleo pleno en Panamá.
- Aumentar la tasa de empleo agrícola pleno en Panamá.
Empleo Informal
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- Reducir la tasa de empleo informal no agrícola en Panamá.
- Sacar de la informalidad a más de 373 mil empleados informales NO agrícolas en Panamá.
- Reducir la tasa de ocupación agrícola informal (estimada) en Panamá.
- Sacar de la informalidad a más de 183 mil ocupados en el sector agrícola en Panamá.
ESTRATÉGIA
¿Cómo lo haremos?
GESTIONANDO consumo y ayuda solidaria
ASEGURANDO producción y productividad agrícola
FORTALECIENDO sectores y agentes generadores de empleos
GENERANDO empleos y emprendimientos masivos
POTENCIANDO las capacidades territoriales para el empleo
CONDICIONANDO las acciones a objetivos globales
Líneas Estratégicas
Medios para lograrlo
Sectores Estratégicos
- Agricultura.
- Agroindustria.
- Turismo.
- Cultura. (Economía Naranja)
- Artesanías.
- Medio Ambiente (Economía Verde y Azul.
- Pesca Artesanal.
- Hogares.
- Aseo y reciclaje.
- Industria.
- Energía limpia.
- Economía del Cuidado.
- Economía plateada.
- Economía circular.
Agentes Económicos
- Agricultores.
- Colaboradores.
- Emprendedores.
- MIPYMEs.
- Empresas Sociales.
- Cooperativas.
- ONGs y OSCs.
- Trabajadores autónomos, independientes o por cuenta propia.
- Empresas Dinámicas.
- Empresas Participadas.
- Servicio Doméstico.
Iniciativa Emprendedora
- Habilidades Blandas.
- Competencias laborales.
- Competencias, habilidades y cultura emprendedora.
- Colaboración, creatividad e innovadora.
- Fomento, apoyo y gestión.
- Orientación, capacitación e intermediación laboral.
Grupos Vulnerables
- Jóvenes
- Mujeres
- Campesinos
- Afrodescendientes
- Indígenas
- Discapacitados
- Contagiados de VIH-SIDA y otras enfermedades
- Jóvenes Infractores
- Reclusos y exreclusos
- Adultos Mayores Migrantes.
Servicios Estratégicos
- Capacitación.
- Incubación y aceleración.
- No Financieros.
- Financieros.
- Infraestructuras y Espacios Productivos.
- Información, benchmarking, tecnología e inteligencia.
- Comercialización.
- Exportación.
- Asociación, cooperación y Alianzas, Clúster, Redes e intermediación.
- Formalización.
- Intermediación.
- Investigación y Desarrollo
Desarrollo Sostenible Territorial
- Creación, fortalecimiento, asociación y articulación de líderes, agrupaciones locales y de base, y organizaciones: OSC, ONG, profesionales, privadas y Ambientales.
- Planes de desarrollo sostenible territorial.
- Alianzas.
- Promoción Territorial.
Gestión Eficiente
- Gestión y administración profesional, eficiente, transparente y sostenible.
- Imagen, ética y reputación pública.
- Responsabilidad Ética, Humana, Social y Ambiental.
Estrategias Condicionadas
- Trabajo Infantil.
- Deserción escolar.
- RSE y sostenibilidad.
- Formalización laboral.
- Protección y conservación ambiental.
- Sostenibilidad.
- Desechos
- Micro financiación colectiva.
- Insumos nacionales
- Prácticas Resilientes a desastres
- Programas colaborativos
PLAN DE ACCIÓN
Planes Estratégicos y Programas de Desarrollo
Plan Panamá Solidaria
1.1- Consumo Solidario
1.2- Agro Industria Productiva
1.3- Turismo Local
Plan Panamá Productiva
2.1- Apoyo a Agentes Económicos
2.2- Apoyo a Sectores Productivos
2.3- Apoyo a Grupos Desempleados
Plan Panamá Emprendedora
3.1- Juventud Emprendedora
3.2- Inserción Laboral Juvenil
3.3- Sociedad Emprendedora
Plan Panamá Sostenible
4.1- Desarrollo Sostenible Territorial
4.2- Reforestación Sostenible
4.3- Abono Orgánico
ESTRATEGIA DE EMPLEO PARA LA REDUCCIÓN DE LA POBREZA EN PANAMÁ 2025-2035
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